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十年孕育虽辛苦 三年花开满堂彩
————张家峁矿业公司创建省级文明单位纪实
发布时间:2021-01-13     作者:倪超全    浏览量:3322    分享到:

寒冬时节走进矿区,文明标语随处可见;创文办、青年志愿者服务站干净整洁......企业文明,见微知著。在张家峁矿业公司,一系列精细化管理润物细无声地改变着矿区面貌,文明单位创建焕发出蓬勃生机。

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立足道德思想 精神文明建设深入人心

张家峁矿业公司定期组织开展道德讲堂、好人事迹分享、好人事迹故事会等活动。组织各基层党支部利用集中学习、班前班后会等时间,集中开展各类道德文化活动,大力传颂“看得见、学得会、立得住”的感人事迹、道德故事,让道德新风拂入广大职工心中,润泽职工心灵。坚持一季一期“道德讲堂”不断线,半年一期讲堂、分享会,在矿区营造了浓厚的崇德氛围。

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评先树优荐贤 先进典型成为新时尚

张家峁矿业公司积极开展“身边好人”推荐活动,鼓励广大干部职工通过短信、“微公益365”等平台,挖掘典型,学习并弘扬身边的好人好事。同时,积极推荐职工参加各级政府及上级单位好人评选活动,职工任金良、张兵、李新永、刘小龙先后荣获“最美神木人”、“榆林好人”,高歧、高恒、王瑜等先后获评陕北矿业公司“最美员工”,在矿区形成了学习好人、崇尚好人、争当好人、关爱好人的新时尚。

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道德实践活动 树立企业发展新风向标

张家峁矿业公司将道德实践活动作为衡量精神文明建设的一个重要标杆,春节期间,举办了系列文体小活动。随后,“三八”妇女节趣味运动会、乒乓球比赛、职工篮球赛等系列活动,不断丰富着职工的业余文化生活;开办了“雷锋精神你我践行”主题研讨、“我读书·我快乐”等活动,引导和教育职工养成文明、健康的生活习惯;创新开设了“工匠讲堂”和“劳模工匠进区队”大课堂,由专业技术人员、劳动模范从修心、修技和修道等方面倾囊相授;在职工餐厅积极开展公筷公勺、我节约我光荣活动,通过标语、餐桌提示牌等方式,倡导文明健康用餐方式;着力完善志愿服务体系,先后组织开展了“学习雷锋我先行,服务企业作贡献”“爱心献社会·真情暖人心”等活动,志愿服务活动影响力进一步增强。

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“美丽乡村·美好家园” 精准扶贫凸显国企担当

“2020年,公司向神木市贺家川镇乔家村先后投入45万元,用于玉米、小米产业园的建设······”张家峁矿业公司扶贫工作负责人对全年扶贫工作进行总结。

作为一家具有强烈社会责任感的国有煤炭企业,该公司致力于履行企业的社会责任,全身心地投入大量人力、物力助力精准扶贫工作。

在乔家村,该公司累计投入资金200余万元,通过智力支持、捐资助贫、产业扶贫等方式,以产业培育为重点,帮助乔家村建设党群服务中心、村活动室、计生活动室;浇筑硬化了通村道路,配套了环卫设施;帮扶建设红枣产业基地、胡萝卜项目园;兴建现代化养猪场并购置猪仔、培训养殖技术,引导贫困户走自力更生的脱贫致富之路。2020年,该公司积极帮扶万镇焦家村,帮助解决通村道路的修筑、土特产品的销售等问题,让焦家村村民在“美丽乡村”建设道路上迈出了一大步。

获得陕西省文明单位的称号,不是终点,张家峁矿业公司精神文明建设的步伐不会停止,将一直坚定地走下去······(作者:倪超全  编辑:王玉)

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